예전에 취업을 준비하고 있는 대학생 후배와의 대화 중 삼성특검 이야기가 나왔다. 이러다 정말로 삼성이 망해버리면 어떻하냐고 농담조로 얘기하기에, 괜찮다고 삼성이 망한다고 나라가 망하진 않는다고 가볍게 대답했다. 그러자 후배는 연 8000명에 이르는 삼성의 신규인력 채용은 어떻하냐며 자신도 취직 안되는거 아니냐고 얘기했다.
농담처럼 시작했던 대화를 더 잇지 못했다. 후배의 버스가 도착해서이기도 하지만 적절한 대답을 찾지 못해서이기도 하다. 취업. 쉽지 않다. 나 또한 수년전에 자기소개서를 쓰고 면접을 봤다. 기업들의 일할 사람 많으니 알아서 잘하란 식의 취업지원자 대접도 받아봤고, 이력서에 한 줄 더 쓰려고 온갖 머리를 굴려보기도 했다. 그런 나는 저 8000명의 숫자를 쉽게 무시할 수 없었다.
어째서 하나의 회사가 개인의 삶에 이토록 개입하는 것인가. 이 대화가 오래 머리속에 남아서 가끔씩 생각해보게 된다. 문득 삼성의 성역이란 것이 enthusiasm의 결과물이 아니라 불안감과 두려움이 만들어낸 것이 아닐까. 세계일류 기업에 대한 국민적인 애정이 아니라 스톡홀름 신드롬인 것은 아닐까. 실질적인 두려움보다 막연한 두려움이 더 무서운 법이다. 김수영씨의 시가 생각난다. '풀은 눕는다.'
위 대화 이후 오랜 시간이 흘러 특검의 돌풍이 지나고도 삼성은 건재하다. 고로 올해 8,000명도 건재하다. 나는 그것을 기뻐해야할지 슬퍼해야할지 잘 모르겠다. 이번 일을 계기로 불공정거래로 이익을 올리는 수익모델이라도 없어졌으면 하는 바람이다.
스톡홀름 신드롬
http://en.wikipedia.org/wiki/Stockholm_syndrome
Posted by 망고
